Редактировал(а) HRlink 15.09.2024
От версии 10.1
отредактировано HRlink
на 27.08.2024
Изменить комментарий: К данной версии нет комментариев
К версии 2.1
отредактировано HRlink
на 26.08.2024
Изменить комментарий: К данной версии нет комментариев

Сводка

Подробности

Свойства страницы
Содержимое
... ... @@ -1,7 +1,5 @@
1 1  = Краткая инструкция =
2 2  
3 -(% class="box" %)
4 -(((
5 5  Для настройки прав:
6 6  
7 7  * Перейдите в раздел **Сотрудник **и выберите нужного сотрудника с ролью Кадровик или Руководитель
... ... @@ -9,34 +9,31 @@
9 9  * Выберите, какие права необходимо настроить. Для этого оставьте галочки только для тех отделов, типов документов и заявлений, с которыми может работать данный пользователь
10 10  * Нажмите на кнопку **Сохранить**
11 11  
12 -|[[__Перейти к подробной инструкции__>>https://wiki.myhrlink.ru/bin/view/Main/Администратор/Сотрудники/Настроить%20права%20кадровикам%20и%20руководителям/#H41D43043743D43044743543D43843543F44043043243A43043444043E43243843A43043C43844044343A43E43243E43443844243543B44F43C]]
13 -)))
10 +|__Ссылка на подробную инструкцию__|
14 14  
15 -= Назначение прав кадровикам и руководителям =
12 += Назначение прав кадровикам и руководителям =
16 16  
17 17  {{toc/}}
18 18  
16 +== Видеоинструкция ==
17 +
19 19  == Роли, которые могут назначать права кадровикам и руководителям ==
20 20  
21 21  Администратор
22 22  
23 -== Описание ==
22 +== Описание ==
24 24  
25 -Назначение прав позволяет наделять необходимыми полномочиями отдельных кадровиков и руководителей.
24 +Назначение прав позволяет наделять необходимыми полномочиями отдельных кадровиков и руководителей.
26 26  
27 -Администратор может назначить руководителям права на:
26 +Администратор может настроить кадровикам и руководителям права:
28 28  
29 -* Юрлица
28 +* На отделы
29 +* На типы документов
30 +* На типы заявлений
31 +* На юрлица
30 30  
31 -Администратор может назначить кадровикам права на:
33 +И, таким образом, распределять работу.
32 32  
33 -* Отделы
34 -* Типы документов
35 -* Типы заявлений
36 -* Юрлица
37 -
38 -И, таким образом, распределять работу между кадровиками
39 -
40 40  ----
41 41  
42 42  == Дополнительная ценность ==
... ... @@ -50,7 +50,7 @@
50 50  == Особенности ==
51 51  
52 52  {{info}}
53 -**{{icon name="info"}}{{/icon}}Вне зависимости от настройки прав Кадровик может:**
48 +{{icon name="info"}}{{/icon}}**Вне зависимости от настройки прав Кадровик может:**
54 54  
55 55  * Создавать и редактировать все типы заявлений в справочнике тех юрлиц, в которых он оформлен, как сотрудник
56 56  * Обрабатывать документы и заявления, где он является согласующим
... ... @@ -58,8 +58,9 @@
58 58  Подать все типы заявлений, которые доступны в режиме сотрудника, только в тех юрлицах, где он оформлен, как сотрудник
59 59  )))
60 60  
61 -**{{icon name="info"}}{{/icon}}Вне зависимости от настройки прав Руководитель может:**
56 +{{icon name="info"}}{{/icon}}**Вне зависимости от настройки прав Руководитель может:**
62 62  
58 +* Обрабатывать документы и заявления, где он является согласующим
63 63  * (((
64 64  Подать все типы заявлений только в тех юрлицах, где он оформлен, как сотрудник
65 65  )))
... ... @@ -87,19 +87,17 @@
87 87  * Выберите, какие права необходимо настроить. Для этого оставьте галочки только для тех юрлиц, отделов, типов документов и заявлений, с которыми может работать данный пользователь
88 88  * Нажмите на кнопку **Сохранить**
89 89  
90 -== Результат назначения прав ==
86 +== Результат ==
91 91  
92 92  Если все предыдущие шаги были выполнены верно, то:
93 93  
94 -|=(% colspan="2" %)(((
95 -=== Для Кадровика ===
96 -)))
97 -|=(% scope="col" style="width: 132px;" %)При назначенных правах на:|=(% style="width: 753px;" %)Кадровик сможет:
98 -|(% style="width:132px" %)Отделы|(% style="width:753px" %)(((
90 +|=(% colspan="2" %)Кадровик
91 +|=(% scope="col" style="width: 132px;" %)Права|=(% style="width: 753px;" %)Результат. Кадровик сможет:
92 +|(% style="width:132px" %)На отделы|(% style="width:753px" %)(((
99 99  * Обрабатывать заявления и документы только тех отделов, на которые ему назначены права
100 100  * Видеть Сотрудников, относящихся к назначенным отделам
101 101  )))
102 -|(% style="width:132px" %)Типы документов и заявлений|(% style="width:753px" %)(((
96 +|(% style="width:132px" %)На типы документов и заявлений|(% style="width:753px" %)(((
103 103  * Сожет открывать по ссылке, получать по API, видеть в реестре и обрабатывать только те типы Заявлений и Документов, на которые ему назначены права
104 104  )))
105 105  |(% style="width:132px" %)Юрлица|(% style="width:753px" %)(((
... ... @@ -108,10 +108,8 @@
108 108  * Использовать МЧД для подписания Документов в назначенных юрлицах
109 109  * Видеть Сотрудников, относящихся к назначенным юрлицам
110 110  )))
111 -|(% colspan="2" %)(((
112 -=== **Для Руководителя** ===
113 -)))
114 -|(% style="width:132px" %)**При назначенных правах на:**|(% style="width:753px" %)**В результате назначения:**
105 +|(% colspan="2" %)**Руководитель **
106 +|(% style="width:132px" %)**Права**|(% style="width:753px" %)**Результат**
115 115  |(% style="width:132px" %)Юрлица|(% style="width:753px" %)(((
116 116  * Изменения прав будут сохранены. Система предложит перейти в реестр МЧД, где можно будет проверить наличие доверенности у Руководителя, которому были назначены права. Вы можете **Перейти в реестр МЧД**, где в фильтре Представитель будут вписаны соответствующие ФИО
117 117  * Руководитель сможет обрабатывать заявления и документы тех юрлиц, на которые ему назначены права